Humens is een jong bedrijf van ervaren HR- en salarisprofessionals die staan voor kwaliteit en betrouwbaarheid. Wij helpen bedrijven succesvol te zijn. Dat doen we door een compleet pakket aan HR- en salarisdiensten aan te bieden.

We kijken altijd verder dan de korte termijn en geloven dat bedrijven efficiënt en flexibel moeten werken om ook in de toekomst succesvol te blijven. Daarom investeren we voortdurend in een duurzame relatie met onze opdrachtgevers en hebben we een enorme drive om bedrijven te professionaliseren en te begeleiden in hun digitale transitie op het gebied van HR.

Humens

Wij beheren ongeveer 550 VvE’s (gebouwen) in en rond Amsterdam. VVE NL is een bedrijf wat in ontwikkeling is en waar de komende jaren op elk vlak in de organisatie nog voldoende uitdagingen liggen. Dit vraagt om een mentaliteit dat gericht is op leren en verbeteren. Daarnaast heerst er een open en informele cultuur om elkaar te helpen telkens een stapje verder te komen. Wij vinden daarin een positieve instelling en gezamenlijke verantwoordelijkheid erg belangrijk. Zie jij een uitdaging om hieraan mee te werken, dan ontvangen wij graag jouw cv en motivatiebrief, je kan ons uiteraard bellen voor verdere informatie.

VVE NL

VANDERLAANGROEP is een organisatie met korte lijnen en open, informele cultuur. Wij zijn creatief in onze advisering en efficiënt in de uitvoering. Onze medewerkers zijn origineel en goed, omdat ze zichzelf zijn; de persoon maakt het verschil. Deze verschillen zorgen ervoor dat we kritisch blijven in de uitvoering van onze diensten, waardoor onze kwaliteit hoog is. Wij zijn niet bang om kritische vragen te stellen en durven nieuwe wegen in te slaan. Wij zijn persoonlijk betrokken bij de cliënt en willen alles weten. Continue persoonlijke ontwikkeling zien wij als voorwaarde voor succes.

Elke opdracht is voor ons anders en vraagt om een slimme analyse, nieuwe ideeën en een andere aanpak. Daarom zijn wij scherp. Ons werkterrein is een dynamische omgeving die vraagt om een continue alertheid. Iedere vestiging opereert zelfstandig, maar er kan altijd een beroep worden gedaan op de aanwezige kennis van andere collega’s op de eigen of andere vestigingen. Wij werken als één groep, de VANDERLAANGROEP. VANDERLAANGROEP is sterk in de regio. Dat betekent dat de meeste cliënten dicht bij onze 3 vestigingen zijn gevestigd. VANDERLAANGROEP heeft een personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert.

Vanderlaangroep

Over Your Cargo Contact:

Your Cargo Contact is een toonaangevend bedrijf in de logistieke sector, gespecialiseerd in het bieden van hoogwaardige diensten aan klanten over de hele wereld. Met een team van professionals streven we ernaar om onze klanten de best mogelijke logistieke oplossingen te bieden, terwijl we streven naar operationele efficiëntie en klanttevredenheid.

 

Wat wij bieden:

·      Een uitdagende functie binnen een dynamisch en groeiend bedrijf.

·      Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen het finance team.

·      Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Your Cargo Contact

Jongbergen &amp; belastingadviseurs is een jong adviesbureau in het mooie Bergen, Noord-Holland. Het kantoor, te midden van de bossen en dichtbij de kust, is dé uitgelezen locatie om onze klanten bij te staan met belastingadvies &amp; administratieve ondersteuning. Onze ruime ervaring op fiscaal en administratief gebied is door Ton de Jong samengebracht in één organisatie.

De passie van Jongbergen is klanten volledig bij te staan met jarenlange ervaring, specialisme en deskundigheid. Daarbij hebben wij integriteit hoog in het vaandel staan.

Jongbergen

Bij Administratiekantoor K. Bakker B.V. kom je te werken in een prettige werkomgeving, waar professionaliteit hoog in het vaandel staat. We zijn een sterke organisatie waardoor jij gegarandeerd bent van financiële zekerheid.

Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie, waarin je je verder kunt ontwikkelen met een goede werk-privébalans. En we streven er altijd naar een langdurig dienstverband met elkaar aan te gaan.

Als je net bij ons bent gestart, krijg je een eigen begeleider toegewezen die jou wegwijs maakt met onze systemen. Heb je na de inwerkperiode extra uitleg nodig? Trek dan vooral aan de bel bij je collega’s op kantoor. Ons team is zeer behulpzaam en beantwoordt graag jouw vragen, zodat je met een gerust hart aan de slag kunt.

Ga je bij ons aan de slag, dan kun je rekenen op een leuke baan in een fijn team. We staan voor elkaar klaar, ongeacht wat voor functie je hebt. Ook de directie haalt ‘gewoon’ een bakje koffie voor een collega. Dat is een typisch voorbeeld van die gelijkwaardigheid waar we zo trots op zijn. Verder mag je bij ons altijd leren en doorgroeien, dat vinden we belangrijk!

Bakker Financieel Adviseurs

Onze cultuur

Bij 123inkt werken we keihard, want we halen voldoening uit de mooie resultaten die we samen behalen. Een team waar je op kunt rekenen is daarbij onmisbaar! Als collega's kunnen we bijna alles tegen elkaar zeggen. We geven complimenten, maken grappen en wijzen elkaar ook op verbeterpunten. We werken tenslotte allemaal aan hetzelfde doel: al onze klanten tevreden houden. Zelfs na de enorme groei die we de afgelopen jaren hebben meegemaakt, zijn we één team. En dat geldt niet alleen voor 123inkt, maar ook voor onze zusterbedrijven 123accu, 123led, 123-3D en 123schoon.

Informele sfeer

Als jij graag een pak draagt, dan mag dat natuurlijk. Maar houd er wel rekening mee dat je weleens de enige kan zijn. We houden van gelijkwaardigheid en open deuren. Wat je functie ook is, je ideeën zijn altijd welkom bij het management. De directeur staat gewoon naast je op een themafeestje of schuift aan voor een patatje in de kantine.

Je collega’s zie je vaker dan veel van je vrienden en familie. Daarom is een gezellig team belangrijk. Op bijna elke afdeling wordt ook na 17 uur weleens afgesproken, voor een filmavond, boottocht, kroegentocht of pubquiz. Natuurlijk is niks verplicht, behalve je werk goed uitvoeren. Maar onze ervaring leert dat het een stuk prettiger samenwerken is, als je elkaar af en toe eens van een andere kant ziet.

Altijd betrokken

Ook als je op de Finance- of IT-afdeling werkt, kun je niet om onze producten heen. Als nieuwe (kantoor)medewerker loop je snel een dagje mee in het magazijn om te zien waar het nou allemaal om draait. Je hebt de producten daadwerkelijk in handen en ziet hoe enorm veel pakketten we elke dag versturen. In welke functie je ook werkt, je bent altijd betrokken bij de hele bedrijfsvoering.

Benieuwd wat je collega's van andere afdelingen allemaal aan het doen zijn? Dat kun je ze natuurlijk vragen in de kantine, gelukkig ontvang je ook maandelijks een interne nieuwsbrief, waarin successen, bijzonderheden en afdelingen worden uitgelicht. En stiekem vinden we het ook heel leuk om daarin te vermelden wanneer en waar de gele 123inkt-pen op televisie is gespot.

Groei mee in het succes

123inkt groeit lekker door en dat betekent dat jij mee kunt groeien. De CEO van 123inkt is (ruim vijftien jaar geleden) bij het bedrijf begonnen als stagiair. En hij is niet de enige die flink is doorgegroeid. Tientallen collega’s groeiden al door naar senior, teamlead of ploegleider of maakten een stap naar een andere afdeling. We vinden het belangrijk dat jij in een rol zit die bij jou past. Omdat er bij 123inkt ruimte is voor heel veel rollen, is de kans groot die jij ook na jaren nog steeds veel uitdaging vindt. Het is dan ook niet zo gek dat heel veel collega’s uit de begintijd van 123inkt er nu nog steeds werken!

123inkt.nl

Wij zijn een (salaris-)administratiekantoor en verzorgen voor een gevarieerd klantenbestand binnen het midden- en kleinbedrijf onder andere de salaris- en personeelsadministratie in HR &amp; Salaris Gemak en in Nmbrs.
 
Wat bieden wij?

· Prima begeleiding en opleidings-, ontplooiingsmogelijkheden
· Plezierige, informele werkomgeving met fijne collega’s
· Een zelfstandige plek in een enthousiast team
· Een aantrekkelijk en marktconform pakket aan arbeidsvoorwaarden

Avanti Advisering

Familiebedrijf Dreef Beheer zorgt al decennia lang voor verrassende projecten. Vanaf de jaren 50 ontwikkelt Dreef Beheer retail vastgoed, maar inmiddels bestaat de portefeuille uit woningen, winkels, kantoren en leisure objecten.

Door de groeiende vraag naar ontwikkelingen waarbij een mix gevraagd wordt van winkelen, wonen, werken en beleving is dit ook tot onze kernactiviteiten gaan behoren.

Het compacte team van Dreef Beheer is groot genoeg om omvangrijke projecten aan te pakken maar behoudt altijd de flexibiliteit om snel te kunnen schakelen. Ons team neemt graag het initiatief. We ontwikkelen dan ook veel projecten die zorgen voor een kwaliteitsimpuls in betreffende gebieden en waar we trots op zijn.

Onze Focus? Passende architectuur, kwaliteit en duurzaamheid. Dit maakt Dreef Beheer tot een veelgevraagd samenwerkingspartner van veel Nederlandse gemeenten en andere stakeholders.

Dreef Beheer

In het jaar 2009 is CTSN overgenomen door ICTS Europe en is de CTSN-Group ontstaan. ICTS Europe is de toonaangevende internationale leverancier van uitgebreide beveiligingsoplossingen voor wereldwijde organisaties in de luchtvaart-, datacenter- en bedrijfssector. Voortbouwend op ruim 40 jaar beveiligingsexpertise heeft de organisatie zich ontwikkeld tot specialist binnen de veiligheidsdiensten.

CTSN Group

Humens is een jong en dynamisch bedrijf van ervaren HR- en salarisprofessionals. Wij staan voor kwaliteit en betrouwbaarheid en helpen bedrijven succesvol te zijn met een compleet pakket aan HR- en salarisdiensten. We werken samen met diverse klanten, van start-ups en scale-ups tot familiebedrijven en internationale organisaties. Onze klantenportefeuille is divers en varieert van bedrijven met 10 medewerkers tot organisaties met 350 medewerkers. We kijken verder dan de korte termijn en geloven dat bedrijven flexibel en efficiënt moeten werken om toekomstbestendig te blijven. Daarom investeren we voortdurend in duurzame relaties en begeleiden we bedrijven in hun digitale transitie op het gebied van HR.

Jouw rol

<ul>
	<li>Zorgdragen voor een juiste en tijdige salarisverwerking van onze klanten;
	</li><li>Ondersteunen en adviseren van klanten bij salarisadministratieve en fiscale vraagstukken, zoals de 30%-regeling en pensioenadministratie;
	</li><li>Fungeren als eerstelijns support voor klanten en hun medewerkers bij vragen over Nmbrs en het salarisstrookproces;
	</li><li>Kritisch meedenken over en optimaliseren van administratieprocessen en werkwijzen bij klanten;
	</li><li>Ondersteunen bij HR-taken zoals verzuimregistratie, verlofmodules en onboarding processen;
	</li><li>Begeleiden van junior medewerkers en HR OPS collega’s bij het aanleveren van salarismutaties;
	</li><li>Deelname aan digitaliseringsprojecten en HR-innovaties binnen de organisatie.
</li></ul>

<ul>
	<li>Minimaal 2 jaar ervaring in salarisadministratie en een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld Bedrijfseconomie of HRM);
	</li><li>In het bezit van een PDL-diploma, VPS is een pré of de bereidheid om deze te behalen;
	</li><li>Ervaring met het verwerken van salarisadministraties voor verschillende klanten, bij voorkeur met diverse cao’s en contracttypen;
	</li><li>Minimaal 2 jaar ervaring met Nmbrs of een sterke affiniteit met HR- en salarissoftware;
	</li><li>Kennis van pensioenadministratie en fiscale wetgeving rondom salarisverwerking;
	</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
	</li><li>Een proactieve en kritische houding waarbij je verbeteringen signaleert en doorvoert;
</li></ul>
Wat bieden wij jou?

<ul>
	<li>Marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
	</li><li>Een verantwoordelijke functie met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
	</li><li>Werken met interessante klanten en uitdagende financiële en HR-vraagstukken;
	</li><li>Doorgroeimogelijkheden binnen een dynamisch en groeiend bedrijf;
	</li><li>Een hybride werkomgeving met flexibele werktijden;
	</li><li>Winstregeling als waardering voor jouw bijdrage aan ons succes;
	</li><li>25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
	</li><li>NS Business Card of reiskostenvergoeding;
	</li><li>Zakelijke laptop, iPhone en Bose headphone;
	</li><li>Mogelijkheden voor bijscholing en verdere professionalisering;
</li></ul>

Humens zoekt een Payroll Specialist die verder kijkt dan alleen cijfers en processen. Jij bent de spin in het web van onze salarisdienstverlening en draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen. Klaar om samen met Humens verder te groeien? Solliciteer dan nu!

Humens

0-10

2019

Nederlands

Over Humens

Vacatures:

Payroll Consultant

Vergelijkbare werkgevers

VVE NL

Vanderlaangroep

Your Cargo Contact

Jongbergen

Bakker Financieel Adviseurs