Blogs

Binden en boeien van personeel: zo behoud je gemotiveerde medewerkers

9 januari 2026 door Tim Woltjer

Goed personeel vinden is lastig, maar goed personeel behouden is vaak nog lastiger. In een krappe arbeidsmarkt hebben medewerkers volop keuze. Organisaties die erin slagen hun personeel te binden en te boeien, hebben een duidelijke voorsprong. Medewerkers blijven langer, zijn productiever en voelen zich meer betrokken bij het bedrijf. Maar hoe pak je dat aan? Hieronder lees je hoe je medewerkers kunt binden, boeien én behouden op een manier die werkt in de praktijk.

Tips voor je volgende salarisonderhandeling

3 juni 2024 door Tomas Essen

Het onderhandelen over je salaris kan een zenuwslopend proces zijn, of je nu nieuw bent in de financiële sector of een doorgewinterde professional zoals een accountant, administrateur of controller. Een goede voorbereiding kan echter het verschil maken tussen een gemiddelde deal en een geweldige deal. Hier zijn enkele essentiële tips om je te helpen het meeste uit je volgende salarisonderhandeling te halen.

Hoe haal je het maximale uit jezelf?

20 maart 2024 door Paul Bruinsma

Met deze zeven strategieën ben je goed op weg om het maximale uit jezelf te halen in de financiële branche en daarbuiten. Onthoud: succes komt niet vanzelf, maar met de juiste mindset, inzet en strategieën kun je je doelen bereiken en je professionele dromen waarmaken.

Hoe motiveer je medewerkers?

19 januari 2024 door Tomas Essen

In de competitieve Finance wereld is het motiveren van personeel essentieel voor succes. Gemotiveerde medewerkers leveren niet alleen betere resultaten, maar dragen ook bij aan een positieve werkcultuur. In deze blog gaan we dieper in op enkele effectieve strategieën om medewerkers in de financiële sector te motiveren.

De voordelen van het aantrekken van jong talent in de financiële sector

18 december 2023 door Tomas Essen

In de dynamische wereld van financiën is het van cruciaal belang om voortdurend te evolueren en in te spelen op veranderingen. Een strategische manier om dit te bereiken, is door jong talent aan te trekken en op te nemen in je organisatie. Hier zijn enkele overtuigende redenen waarom het aantrekken van jong personeel een slimme zet kan zijn voor jullie team.

Hoe schrijf je een aantrekkelijke vacature voor Finance Jobs?

8 november 2023 door Tomas Essen

Als eigenaar van een job site gericht op financiële functies, begrijp je hoe cruciaal het is om vacatures te creëren die opvallen en getalenteerde professionals aanspreken. Het schrijven van aantrekkelijke finance vacatures vereist precisie, helderheid en aantrekkelijkheid. Hier zijn enkele tips om jouw finance vacatures te optimaliseren en de juiste kandidaten aan te trekken:

Trend: De opkomst van Accountants als Financial Controllers

29 september 2023 door Tomas Essen

De financiële wereld ondergaat voortdurend veranderingen, gedreven door technologische vooruitgang, nieuwe regelgeving en evoluerende zakelijke behoeften. Een van de opvallende trends die de laatste jaren zichtbaar is geworden, is de opkomst van accountants die de overstap maken naar het bedrijfsleven als Financial Controller. In deze blog duiken we dieper in deze trend en onderzoeken we waarom steeds meer accountants deze carrièrestap zetten.

Het belang van Soft Skills in de Financiële Wereld

27 juli 2023 door Tomas Essen

In deze blog verkennen we het belang van soft skills, oftewel de vaardigheden die verder gaan dan puur technische kennis. Een breed maar cruciaal concept waar we dieper op ingaan.

Waarom een sterke employer branding essentieel is voor elk bedrijf?

19 april 2023 door Tomas Essen

Employer branding is tegenwoordig een belangrijk onderdeel van het recruitmentproces voor bedrijven. Het is de manier waarop een organisatie zich presenteert aan potentiële werknemers en het beeld van het bedrijf bepaalt. In deze blog zullen we in detail onderzoeken hoe employer branding het recruitmentproces kan beïnvloeden en waarom bedrijven er belang bij moeten hebben om een sterke employer branding te creëren en onderhouden.

Salaris wel of niet vermelden in de vacature?

27 maart 2023 door Paul Bruinsma

In deze blog bespreken we de voordelen en overwegingen van het vermelden van salaris in een vacature en geven we richtlijnen voor werkgevers die overwegen om dit te doen. Of je nu een werkgever bent die zich afvraagt of het salaris in de vacature moet vermelden, of een werkzoekende die zoekt naar een baan, deze blog zal waardevolle informatie bieden.