Controleleider

Als controleleider bij Moos Accountants maak je onderdeel uit van het controle team wat de jaarrekening controle bij onze klanten uitvoert. Voor elke klant werk je in teamverband met de andere collega’s samen. Samen met het team stel je het controle dossier op aan de hand van een aantal fases in de controle. De start van de controle is gericht op het begrip van de klant en breng je het gehele bedrijfsproces in kaart aan de hand van verschillende stappen en vaste procedures. Jouw taak als controleleider is het gehele controleproject van a tot z te coördineren.

Bij iedere opdracht ben je verantwoordelijk voor de controle van de jaarrekening. Je hebt een diverse klanten portefeuille van dienstverlenende instellingen tot investeringsmaatschappijen tot retail. Als controleleider ben je het eerste aanspreekpunt voor de klant en het team. Je stuurt het controleteam aan, zorgt ervoor dat het hele controleproces soepel verloopt en je houdt de planning en het budget nauw in de gaten.

Met welke taken houdt een controleleider zich bezig?

Als controleleider houd je je met name bezig met het controleren van jaarrekeningen van (controleplichtige) klanten. Waar je als assistent voornamelijk bezig bent met de relatief eenvoudigere controle werkzaamheden zal je als controle leider meer bezig zijn met de controle van de meer ingewikkelde jaarrekening posten. Daarnaast houd je je als controleleider veel meer bezig met de planning gedurende het project en de voortgang rondom de controlewerkzaamheden. Tijdsmanagement is daarom erg belangrijk. Zelf werk je aan de risicoanalyse in de planningsfase, overzie je alle processen tijdens de interim-controle en controleer je vaak de meest complexe posten tijdens de balanscontrole, zoals omzet en voorzieningen. Ook doe je een eerste opzet voor de rapportage aan het management ten aanzien van de bevindingen uit zowel de interim controle als de balanscontrole fase

Als controleleider denk je voortdurend vooruit en moet je snel kunnen schakelen tussen verschillende opdrachten. Daarbij heb je ook een coachende rol. Coaching on the job is erg belangrijk bij Moos Accountants. Je werkt veel samen met de assistenten. Je stuurt de assistenten aan, legt werkzaamheden uit en coacht hen waar nodig. Ook houd je de accountant gedurende het project op de hoogte.

Welke competenties heb je nodig?

Analytisch vermogen, flexibel, nauwkeurig, communicatief, nieuwsgierig, voldoende eigenwijs en kritisch opbouwend. Je bent dienstverlenend ingesteld, flexibel en wilt in een team bouwen aan een moderne dynamische controlepraktijk. Deze praktijk kent als kernwaarden: kwaliteit, klant- en risicogerichtheid en teamgeest. Bovenmatige interesse in IT is een mooie bijkomstigheid.