DCI is a global business and is one of the leading independent service providers for tank transport &amp; depot services. We employ circa 5000 people within our network of 180+ sites across the UK, Europe and North America.

Depot Connect International

Bij H&amp;L Accountants &amp; Belastingadviseurs staan samenwerken, ambitie en jouw ontwikkeling centraal. Wij geloven in groeien door jezelf én elkaar te blijven uitdagen. Bij ons krijg je alle ruimte om te bouwen aan jouw deskundigheid en de vrijheid om dit in te vullen op een manier die bij jou past.

Nu zijn er natuurlijk heel veel accountantskantoren, dus je vraagt je misschien af: wat maakt H&amp;L Accountants &amp; Belastingadviseurs anders? Allereerst natuurlijk ons moderne pand in Etten-Leur. Je kunt er staand of zittend werken, dagelijks wordt een lekkere en gezonde lunch verzorgd en op donderdag wordt met enige regelmaat een borrel gehouden in ons eigen, gezellige restaurant. En ook thuiswerken is bij H&amp;L mogelijk.

Maar wat ons echt onderscheidt is het feit dat wij niet in hokjes denken. Je krijgt alle vrijheid om je te ontwikkelen en naast je werkzaamheden ook andere werkzaamheden of projecten op te pakken. Dat zijn kansen die je bij een ander kantoor niet zo snel zal krijgen. Daarbij is de werksfeer bij H&amp;L Accountants &amp; Belastingadviseurs open en professioneel. Elkaar en onze klanten vooruithelpen: dát is waar het om draait.

H&L Accountants

“Het is geen stoffig bedrijf!”, aldus onze collega en secretaresse Helen. Bij ons de hele dag rondlopen in een strak pak? Echt niet! Jij bepaalt zelf wat je aantrekt naar jouw werk. We vinden representativiteit belangrijk, maar vertrouwen erop dat jij weet hoe je hiermee om moet gaan. Wij hechten waarde aan een open cultuur. Daarom investeren wij in persoonlijke en vaktechnische ontwikkeling, pak jij jouw verantwoordelijkheid over jouw eigen taken en kun je op een laagdrempelige manier op iedereen, zowel klanten als collega’s, afstappen. Ook flexibiliteit op het gebied van werkplek en werktijd is mogelijk, zolang de klant en de collega’s hier geen last van ondervinden. Samen leuke dingen doen is ons motto, waarbij er elke dag een uitgebreide lunch voor je klaarstaat en we zowel samen successen behalen als buiten werk (vrijblijvend) veel leuke uitstapjes doen.

EJP Financial Astronauts

VFD Adviseurs BV is een allround advieskantoor en is de financiële dienstverlener voor zowel de startende ondernemers, als midden tot groot MKB bedrijven. Wij verzorgen het gehele financiële en fiscale traject van onze klanten.

Ben je op zoek naar een dynamische werkomgeving waar jouw talenten erkend en gewaardeerd worden? Wil jij deel uitmaken van een innovatief team dat streeft naar uitmuntendheid?

Bij VFD Adviseurs zijn we op zoek naar gepassioneerde individuen die hun vaardigheden willen inzetten om een verschil te maken. Wij bieden een inspirerende werkplek waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

VFD adviseurs

Waarom zou je bij Saldad solliciteren? Omdat je jouw vak leuk vindt en daarin je eigen verantwoordelijkheden wilt dragen. Dat past namelijk helemaal bij de ontwikkeling van ons bedrijf. Saldad bestaat uit een klein team met korte lijntjes. We gaan voor onze cliënten én voor elkaar door het vuur.

Saldad is een professioneel kantoor voor salarisadministratie en personeelsadministratie. Een fijne werkplek waar iedereen zijn of haar eigen specialismen en taken heeft. Deze voeren we uit in een hartelijke, informele sfeer. We zijn vriendelijk en klantgericht. Ja, en super-secuur dus.

Saldad Salarisadministraties

In 1973 werd Stichting Scab beheer opgericht. De stichting vond zijn oorsprong door het vooruitstrevende initiatief van verschillende bouwondernemers die een gezamenlijk doel voor ogen hadden: diensten voor de bouw bedacht door de bouw. Het zwaartepunt lag bij Scab van meet af aan op de bundeling van financiële dienstverlening.
De doelen zijn onveranderd gebleven, ze zijn eenvoudig, effectief, kostenbesparend en efficiënt. Ook is het ideaal nooit gewijzigd. Nog steeds gaat een goede dienst voor het winstoogmerk.
Als organisatie is Scab wel veranderd en met de tijd meegegroeid. In de afgelopen 50 jaar hebben ze zich steeds verder ontwikkeld tot een volwaardig en landelijk opererend accountantskantoor voor de bouw. Met uitgebreide specifieke diensten voor de bouwbranche.
Scab biedt een totaaloplossing in vier kernactiviteiten: accountancy, fiscale ondersteuning, loonadministratie en personeelsadvies.  Met deze vier kerncompetenties ondersteunt ze al ruim 3200 bouwondernemers in Nederland. Daarnaast is ze de grootste loonadministratieverwerker in de bouw.
De ontstaansgeschiedenis van Scab maakt de organisatie een andere dan de reguliere accountantskantoren. Anders omdat Scab geen partnerstructuur kent, anders omdat Scab geen winstoogmerk heeft en anders omdat Scab enkel en alleen gericht is op bouwbedrijven. Ze blijven zich ontwikkelen en zijn daarom constant in beweging om de diensten af te stemmen op de wensen van haar opdrachtgevers binnen de dynamiek van de bouwbranche. Alle bouwondernemers kunnen, ongeacht de omvang van de bouwonderneming, rekenen op haar deskundigheid, heldere adviezen, ervaring én een praktische aanpak.

Scab Accountants & Adviseurs

BGH Accountants & Adviseurs

Normakoestiek biedt sinds 1973 maatwerkoplossingen op het gebied van plafonds, akoestiek, wanden en verlichting.

Normakoestiek

<div>
Samen met 35 collega’s werk je in ons ruime advieskantoor in Wanroij. Ons klantenbestand bestaat uit zeer uiteenlopende mkb-bedrijven. Van de lokale fietsenmaker tot een grote transportonderneming. We zijn formeel wanneer het moet en informeel wanneer het kan. Onderling heerst een fijne werksfeer. We weten elkaar altijd te vinden voor vragen en advies. Je hebt regelmatig contact met de 15 fiscalisten van de andere OOvB-vestigingen in de regio. Wat dat betreft zijn we één groot team. 

Indien je ambitie verder reikt dan de uitoefening van het vak van belastingadviseur, zijn er mogelijkheden om ook een bijdrage te leveren aan de kantoororganisatie waarbij je kunt uitgroeien tot een positie als vennoot.
</div>

OOvB

Wij zijn een jong, dynamisch en groeiend accountantskantoor gevestigd in Den Bosch. We bieden een breed scala aan diensten aan zoals het verwerken van de financiële administratie, salarisadministratie, accountancy, fiscaal en bedrijfsadvies. Onze klantenkring is divers van klein tot grote ondernemingen binnen het MKB in verschillende sectoren.

VHP Accountants

You'll provide payroll administration for the various business Netherlands BV business in a precise and timely manner, ensuring accuracy and compliance. You will also assist in some financial ledger activities helping out in busy times and holiday cover.

Key accountabilities/responsibilities:

<ul>
	<li>Compiling and inputting employee data into the Payroll System “NMBRS” and “AFAS” processing payroll for the accurate payment of salaries for the various monthly payrolls, against set deadlines and including worked hours, overtime, annual leave, sickness and benefit payments, legal payments. 
	</li><li>Ensuring legal compliance for all legislative payments/deductions. Reconciling all aspects of employee and company tax, Loonheffing, and carrying out payroll tax year end. 
	</li><li>Producing Mutation sheets before final self checks and checks with line Managers. 
	</li><li>Ensuring all additional payroll items, travel, social, Dutch legal expense claims for all eligible employees, are calculated correctly and posted to the right nominals. 
	</li><li>Work with HR to ensure that all new starters and leavers in NMBRS and AFAS are set up correctly. Calculating first and final payments due/owed and processing the payments accordingly and/or making the necessary arrangements with leavers to ensure repayment of any debts owed to the business. Follow up action to recover outstanding monies. 
	</li><li>Work with HR and Line Managers around legal annual pay awards, linking these to the various work council tables to ensure the employees are receiving the correct pay changes. 
	</li><li>Work alongside HR and Management, attending worker council meetings. 
	</li><li>In conjunction with HR, ensure all employee changes are made in NMBRS and AFAS before monthly payroll in run. 
	</li><li>Liaise with financial team members over the ledger coding of staff to ensure they are being charged to the correct business unit and section of the P&amp;L. 
	</li><li>Along with HR maintaining records of pension benefits for all employees. 
	</li><li>Ensuring that, with HR all employee absences ie holidays and sickness are questioned with management so payroll is correct. 12 Completing and communicating business reports relating to payroll/salaries as required by the business and authorities 
	</li><li>Liaises with the companies’ external auditors on year end payroll related items 
	</li><li>During the month provide extra resource to the Finance team to help cover with holiday and busier periods of the month. This might be helping to input on the ledgers, reconciling customer accounts or ledger codes. Producing reports and analysis. 
	</li><li>Working with colleagues in the UK and Germany over payroll matters. This could include project work and holiday cover. 
	</li><li>Performs other related duties or projects as assigned
</li></ul>

<ul>
	<li>Verbal and written communication skills in both Dutch and English. 
	</li><li>In-depth understanding of human resources and labour rules and regulations in the Netherlands 
	</li><li>Attention to detail and numeracy skills 
	</li><li>Working knowledge of HR/payroll software (NMBRS and AFAS and Dayforce would be advantageous) 
	</li><li>Strong organisational and time management skills, you will be working to your own time management. 
	</li><li>Ability to prioritise tasks effectively 
	</li><li>Interpersonal skills 
	</li><li>Reporting and analytical ability 
	</li><li>IT skills, use of Excel
</li></ul>

Depot Connect International

200-500

1985

Engels, Nederlands

Over Depot Connect International

Vacatures: