In 1973 werd Stichting Scab beheer opgericht. De stichting vond zijn oorsprong door het vooruitstrevende initiatief van verschillende bouwondernemers die een gezamenlijk doel voor ogen hadden: diensten voor de bouw bedacht door de bouw. Het zwaartepunt lag bij Scab van meet af aan op de bundeling van financiële dienstverlening.
De doelen zijn onveranderd gebleven, ze zijn eenvoudig, effectief, kostenbesparend en efficiënt. Ook is het ideaal nooit gewijzigd. Nog steeds gaat een goede dienst voor het winstoogmerk.
Als organisatie is Scab wel veranderd en met de tijd meegegroeid. In de afgelopen 50 jaar hebben ze zich steeds verder ontwikkeld tot een volwaardig en landelijk opererend accountantskantoor voor de bouw. Met uitgebreide specifieke diensten voor de bouwbranche.
Scab biedt een totaaloplossing in vier kernactiviteiten: accountancy, fiscale ondersteuning, loonadministratie en personeelsadvies.  Met deze vier kerncompetenties ondersteunt ze al ruim 3200 bouwondernemers in Nederland. Daarnaast is ze de grootste loonadministratieverwerker in de bouw.
De ontstaansgeschiedenis van Scab maakt de organisatie een andere dan de reguliere accountantskantoren. Anders omdat Scab geen partnerstructuur kent, anders omdat Scab geen winstoogmerk heeft en anders omdat Scab enkel en alleen gericht is op bouwbedrijven. Ze blijven zich ontwikkelen en zijn daarom constant in beweging om de diensten af te stemmen op de wensen van haar opdrachtgevers binnen de dynamiek van de bouwbranche. Alle bouwondernemers kunnen, ongeacht de omvang van de bouwonderneming, rekenen op haar deskundigheid, heldere adviezen, ervaring én een praktische aanpak.

Scab Accountants & Adviseurs

We willen vooruit, continu. Dat zit in ons DNA. We grijpen kansen voordat anderen ze zien en we zien het anders. Dat maakt ons innovatief, relevant en erg enthousiast.

De collega’s in ons team hebben een groot hart voor het vak en met name voor ondernemers. Iedereen is anders en daar zijn we ontzettend blij mee.

Wat we doen, doen we steengoed. Of het nu gaat om een maandafsluiting, de relatie met een klant of onze bedrijfscultuur.

Wij geven

Voor je talent, ambitie en inzet krijg je bij ons het volgende terug:

<ul>
	<li>Aan de slag binnen een bedrijf dat gaat als een raket!
	</li><li>Ambitieus team met toffe collega’s.
	</li><li>Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen.
	</li><li>Kans om voorop te lopen als het gaat om vakinhoud, IT-toepassingen en moderne dienstverlening.
	</li><li>Werken binnen reguliere kantoortijden (en mocht er eens sprake zijn van overwerk, dan regelen wij de pizza!).
	</li><li>Goede arbeidscondities, die zullen meegroeien met jouw ontwikkeling.
	</li><li>Regelmatig onwijs gezellige uitjes en borrels, met toffe collega’s die niet vies zijn van een dansje.
</li></ul>

RS Finance

Worrell &amp; Jetten is een in Zoetermeer gevestigd full service kantoor met ruim 70 medewerkers. Onze dienstverlening richt zich op het gebied van strategisch advies, accountancy, fusies en overnames, belasting(advies), juridische vraagstukken, pensioen, salaris en HRM.

Werken bij Worrell &amp; Jetten Accountants en Adviseurs betekent werken in een deskundig team waarin kwaliteit, professionaliteit, groei en werkplezier voorop staat.

Ons kantoor heeft een zeer open en informele cultuur waarin je je snel thuis zult voelen. We zijn een betrokken werkgever die het belang begrijpt van een goed evenwicht tussen werk en privé en waar als het nodig is ook hard gewerkt wordt. WJ heeft een uitgebreide en gevarieerde klantenportefeuille in het MKB waar je met plezier mee aan de slag kan.

Worrell & Jetten

Wij creëren balans

Voor de invulling van onze vacatures zoeken we collega’s die oog hebben voor onze klanten én voor elkaar. Bij Boon Accountants Belastingadviseurs werken we samen in een team met ruimte voor ieders talent. Volgens ons gaan enthousiasme en ambitie heel goed samen. Het is voor ons dan ook vanzelfsprekend dat je van aanpakken houdt en graag nieuwe dingen leert.

Op basis van je studie en werkervaring gaan we er vanuit dat je verstand hebt van zaken maar bieden we ook volop ruimte voor ontwikkeling. Hierin vinden we een goede balans tussen werk, opleiding en vrije tijd heel belangrijk.

Wie bij Boon werkt is zelfbewust, kritisch op geleverd werk en zorgvuldig in de omgang met anderen. Met flair beweeg je klanten en collega’s van Boon Accountants Belastingadviseurs tot een optimale samenwerking en het beste resultaat.

Wat biedt Boon

<ul>
	<li>Samenwerken met ruim tachtig collega’s op één locatie
	</li><li>Een flexibele werkplek op een splinternieuw kantoor
	</li><li>Een open en informele cultuur en een ongedwongen sfeer
	</li><li>Boon activiteiten, personeelsvereniging en deelname aan Apeldoornse (sport)evenementen
</li></ul>

Boon Accountants

“Het is geen stoffig bedrijf!”, aldus onze collega en secretaresse Helen. Bij ons de hele dag rondlopen in een strak pak? Echt niet! Jij bepaalt zelf wat je aantrekt naar jouw werk. We vinden representativiteit belangrijk, maar vertrouwen erop dat jij weet hoe je hiermee om moet gaan. Wij hechten waarde aan een open cultuur. Daarom investeren wij in persoonlijke en vaktechnische ontwikkeling, pak jij jouw verantwoordelijkheid over jouw eigen taken en kun je op een laagdrempelige manier op iedereen, zowel klanten als collega’s, afstappen. Ook flexibiliteit op het gebied van werkplek en werktijd is mogelijk, zolang de klant en de collega’s hier geen last van ondervinden. Samen leuke dingen doen is ons motto, waarbij er elke dag een uitgebreide lunch voor je klaarstaat en we zowel samen successen behalen als buiten werk (vrijblijvend) veel leuke uitstapjes doen.

EJP Financial Astronauts

Salure is dé specialist op het gebied van HR &amp; Payroll processen. Wij bieden onze nationale en internationale klanten een totaaloplossing voor optimalisatie, grip op data, ondersteuning en uitbesteding van salarisadministratie. Wij gebruiken, door onze jarenlange expertise, op een slimme manier de software van AFAS voor een eindresultaat dat verder gaat waar andere stoppen. Dat is Samen Slim Vooruit!

Als gecertificeerd Great Place to Work® scoren wij hoog op medewerker tevredenheid waarbij waarden zoals kameraadschap, innovatie en ontwikkeling organisatie breed worden gedragen. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in de vorm van opleiding en kennissessies. We werken hard maar houden ook van flink ontspannen in de vorm van borrels, gezellige bedrijfsuitjes en als het even kan steken we graag de barbecue aan op ons gave dakterras.

Salure

Waar wij voor staan

Betrokkenheid is het sleutelwoord bij Van Wezel. Klanten weten wie ze aan de lijn krijgen, dat wij hun uitdagingen zien als onze uitdagingen én dat gemaakte afspraken altijd worden nagekomen. De betrokkenheid is in dat opzicht veelomvattend en ligt aan de basis van wat Van Wezel doet voor haar klanten.

Wat biedt van Wezel

Onze pay-off is ‘fundament voor succes.’ Een belangrijk deel van dat fundament is natuurlijk ons talent. De relatie met jou is daarom net zo belangrijk als de relatie met onze klanten. We investeren veel in de ontwikkeling van jouw vaardigheden en je krijgt uitgebreid de gelegenheid om relevante opleidingen te volgen. Indien nodig kun je uiteraard gebruik maken van de kennis van senior teamleden om eigen vaardigheden verder aan te scherpen.

But that’s not all

Natuurlijk zijn er tijden van hard werken, maar overwerk is nooit structureel. Je moet voldoende tijd hebben voor het leven thuis en kunnen genieten van je vakantie. Bovendien kun je gebruik maken van de gratis lunchvoorziening en fitnessruimte op kantoor, organiseren we regelmatig leuke activiteiten met het team en dragen we zorg voor een gezellige sfeer in een organisatie die zo horizontaal mogelijk is.

Van Wezel Accountants

Wat jouw baan zo interessant maakt, zijn onze klanten. We zijn namelijk geen generalist maar een bouwspecialist. Een branche waar veel gebeurt, die complex is en elke klant is daardoor anders. Niet saai maar ontzettend veelzijdig. Als relatiebeheerder ben jij verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille en het eerste aanspreekpunt voor jouw klanten. Belangrijk in deze rol is dat je relatiebeheer inzet als een manier om je klant verder te helpen. Wat betekent dit in de praktijk?
<ul>
	<li>Je houdt intensief contact met je eigen klantrelaties
	</li><li>Je bewaakt en voert zelfstandig accountancy- en overige werkzaamheden uit
	</li><li>Je signaleert Scab-breed adviesbehoeften bij klanten en zorgt vervolgens voor opvolging. Hierbij kijk je dus verder dan je eigen afdeling accountancy. Je hebt ook voelsprieten voor klantbehoeften op het gebied van Fiscaal, Loonadministratie, Personeelsadvies en de Academy. Dit betekent niet dat je ook alles zelf moet uitvoeren. Je haakt die collega’s/afdelingen aan die op een bepaald gebied expert zijn.
	</li><li>Naast accountancy breng je actief ook onze andere dienstverlening onder de aandacht bij de klant.
	</li><li>Je bent een centrale schakel tussen de klant en alle afdelingen van Scab. Hierbij zoek je actief de samenwerking op met onze disciplines Fiscaal, Loonadministratie en Personeelsadvies.
</li></ul>

Je komt terecht in een team van 6 relatiebeheerders en je rapporteert in deze rol aan Marcel Hilbrands, onze manager accountancy en tevens teamlid.

Wat bieden wij jou? 
Vanzelfsprekend ligt er een uitdagend klantenpakket voor je klaar; allemaal bouwondernemers van allerlei soorten en maten, verspreid over het hele land. Niet saai of eenzijdig maar uitdagend en complex! En uiteindelijk de wens om RA te worden? Wij denken graag mee over je ambitie!

Naast goede arbeidsvoorwaarden, vinden we het belangrijk dat je een goede werk/privébalans hebt. Je hebt hierover zelf de regie doordat je gebruik kunt maken van onder andere onze thuiswerkregeling en een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket. Hierbij kun je denken aan extra pensioensparen, vakantiedagen kopen of verkopen en sparen voor een sabbatical.

Wij zijn van huis uit een stichting -dus geen winstoogmerk- én we hebben geen partnerstructuur. Concreet betekent dit dat je veel eigen verantwoordelijkheden krijgt en een flinke dosis vrijheid om je eigen werk in te delen. Wij vertrouwen op jou en jouw kwaliteiten als professional. Kwaliteit van onze dienstverlening staat voorop, niet het ‘uurtje-factuurtje’. Je komt terecht in een fijne informele werksfeer waar we aandacht hebben voor elkaar.

<ul>
	<li>Afgeronde opleiding AA (of vergevorderd met deze opleiding)
	</li><li>Affiniteit met de bouwbranche is een pré
	</li><li>Minimaal 6 jaar ervaring in de accountancy, bij voorkeur met veel klantcontact
	</li><li>Verklaring omtrent Gedrag
	</li><li>Minimaal 32u beschikbaar
</li></ul>

    

<ul>
</ul>

Relatiebeheerder

Je gaat aan de slag met het zelfstandig uitvoeren van:

<ul>
	<li>(complexe) aangiften inkomsten- en vennootschapsbelasting;
	</li><li>het signaleren van fiscale adviesmogelijkheden richting de adviespraktijk;
	</li><li>het voorbereiden en opstellen van bezwaarvoorschriften;
	</li><li>het beheren van de uitstelregeling, samen met jouw collega’s.
	</li><li>We vinden het belangrijk dat je je kennis up to date houdt, onder andere door deelname aan onze interne vaktechnische overleggen en je hebt hier een actieve rol in.
</li></ul>

Je gaat onderdeel uit maken van een team van 2 senior aangiftemedewerkers en rapporteert aan Marcel, onze manager Fiscaal. Naast de aangiftepraktijk werken er nog 4 collega’s in de adviespraktijk.
Wat bieden wij jou? 
Vanzelfsprekend ligt er een uitdagend klantenpakket voor je klaar; allemaal bouwondernemers van allerlei soorten en maten, verspreid over het hele land. Niet saai of eenzijdig maar uitdagend en complex! En uiteindelijk de wens om RA te worden? Wij denken graag mee over je ambitie!

Naast goede arbeidsvoorwaarden, vinden we het belangrijk dat je een goede werk/privébalans hebt. Je hebt hierover zelf de regie doordat je gebruik kunt maken van onder andere onze thuiswerkregeling en een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket. Hierbij kun je denken aan extra pensioensparen, vakantiedagen kopen of verkopen en sparen voor een sabbatical.

Wij zijn van huis uit een stichting -dus geen winstoogmerk- én we hebben geen partnerstructuur. Concreet betekent dit dat je veel eigen verantwoordelijkheden krijgt en een flinke dosis vrijheid om je eigen werk in te delen. Wij vertrouwen op jou en jouw kwaliteiten als professional. Kwaliteit van onze dienstverlening staat voorop, niet het ‘uurtje-factuurtje’. Je komt terecht in een fijne informele werksfeer waar we aandacht hebben voor elkaar.

<ul>
	<li>HBO Opleiding fiscaal recht/ fiscale economie
	</li><li>Uitstekende mondelinge- en schriftelijke vaardigheden
	</li><li>Bij voorkeur aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol
	</li><li>Verklaring omtrent Gedrag
	</li><li>Minimaal 24u beschikbaar
</li></ul>

    


<ul>
</ul>

(senior) medewerker aangiftepraktijk

Wat jouw baan zo interessant maakt, zijn onze klanten. We zijn namelijk geen generalist maar een bouwspecialist. Dat betekent geen dertien in een dozijn controles want de accountantscontrole voor een bouwonderneming is gelaagd en zeer complex. Bijvoorbeeld cijfers van bouwprojecten die nog niet zijn afgerond, moet je toch deskundig en betrouwbaar beoordelen. Samen met je team zorg je voor een deskundige controle van de cijfers van onze klanten en aanverwante controles van de financiële klantrapportages. Daarnaast zet je onze kennis van de bouw in om de klant te adviseren over mogelijke verbeterslagen. Wat betekent dit in de praktijk?

<ul>
	<li>Je leidt de controleopdrachten in goede banen
	</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw klantportefeuille
	</li><li>Je begeleidt en coacht de assistenten zodat zij bij iedere opdracht kunnen groeien in hun rol en zelfstandig (deel)opdrachten kunnen oppakken.
	</li><li>Je onderhoudt contacten met je klanten en zorgt voor een adequate planning
	</li><li>Je signaleert kansen en adviesbehoeften bij de klant
</li></ul>

Je komt te werken in een team bestaande uit een mix van professionals studerend voor accountant tot aan accountants met jarenlange ervaring in de controlepraktijk. Je rapporteert aan Arjan Verbakel, manager controlepraktijk.

Wat bieden wij jou? 

Vanzelfsprekend ligt er een uitdagend klantenpakket voor je klaar; allemaal bouwondernemers van allerlei soorten en maten, verspreid over het hele land. Niet saai of eenzijdig maar uitdagend en complex! En uiteindelijk de wens om RA te worden? Wij denken graag mee over je ambitie!

Naast goede arbeidsvoorwaarden, vinden we het belangrijk dat je een goede werk/privébalans hebt. Je hebt hierover zelf de regie doordat je gebruik kunt maken van onder andere onze thuiswerkregeling en een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket. Hierbij kun je denken aan extra pensioensparen, vakantiedagen kopen of verkopen en sparen voor een sabbatical.

Wij zijn van huis uit een stichting -dus geen winstoogmerk- én we hebben geen partnerstructuur. Concreet betekent dit dat je veel eigen verantwoordelijkheden krijgt en een flinke dosis vrijheid om je eigen werk in te delen. Wij vertrouwen op jou en jouw kwaliteiten als professional. Kwaliteit van onze dienstverlening staat voorop, niet het ‘uurtje-factuurtje’. Je komt terecht in een fijne informele werksfeer waar we aandacht hebben voor elkaar.

<ul>
	<li>Studeren RA of RA met gecertificeerde bevoegdheid
	</li><li>Minimaal 4 jaar werkervaring in een controlepraktijk
	</li><li>Minimaal 28 uur p/w
	</li><li>Verklaring omtrent gedrag (VOG)
</li></ul>
 

    

<ul>
</ul>

Controleleider

Wat jouw baan zo interessant maakt, is de dynamiek. Zowel binnen Scab, als bij onze klanten. We zijn namelijk geen generalist maar een bouwspecialist. Een branche waar veel gebeurt, die complex is en elke klant is daardoor anders. Niet saai maar ontzettend veelzijdig. Daarnaast blijft Scab ambitieus en in beweging, wat maakt dat jouw dag nooit saai is.

Als manager samenstelpraktijk ben je eindverantwoordelijk voor de samenstelpraktijk, het relatiebeheer en de administratieve dienstverlening. Ook zorg je voor een gestroomlijnde dienstverlening aan de klantengroep. Wat betekent dat in de praktijk:

Samen met de manager controlepraktijk ontwikkel je het beleid van de afdeling Accountancy. Hierbij valt te denken aan het managen van opdrachten en projecten, het opstellen en bewaken van budgetten en begrotingen en het vormgeven en implementeren van het personeelsbeleid, om de gewenste kwaliteit en continuïteit van de afdeling te waarborgen. Je geeft vorm aan de interne organisatie om samen de gewenste kwaliteit en efficiency van de dienstverlening te realiseren. Dit uiteraard alles binnen de kaders van de wet- en regelgeving. Bovendien ben jij de coach, die zijn/haar team motiveert en het beste in de medewerkers naar boven haalt. Met jouw kennis en creativiteit komt je tot nieuwe ideeën over de verbreding/verdieping van de totale dienstverlening van Scab. Tenslotte houd je je deels bezig met het acquireren van nieuwe klanten om de totale klantenkring van Scab te vergroten.

Wat bieden wij jou?

Vanzelfsprekend ligt er een uitdagend klantenpakket voor je klaar; allemaal bouwondernemers van allerlei soorten en maten, verspreid over het hele land. Niet saai of eenzijdig maar uitdagend en complex! En uiteindelijk de wens om RA te worden? Wij denken graag mee over je ambitie! Naast goede arbeidsvoorwaarden, vinden we het belangrijk dat je een goede werk/privébalans hebt. Je hebt hierover zelf de regie doordat je gebruik kunt maken van onder andere onze thuiswerkregeling en een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket. Hierbij kun je denken aan extra pensioensparen, vakantiedagen kopen of verkopen en sparen voor een sabbatical. Wij zijn van huis uit een stichting -dus geen winstoogmerk- én we hebben geen partnerstructuur. Concreet betekent dit dat je veel eigen verantwoordelijkheden krijgt en een flinke dosis vrijheid om je eigen werk in te delen. Wij vertrouwen op jou en jouw kwaliteiten als professional. Kwaliteit van onze dienstverlening staat voorop, niet het ‘uurtje-factuurtje’. Je komt terecht in een fijne informele werksfeer waar we aandacht hebben voor elkaar.

<ul>
	<li>Afgeronde opleiding RA/AA 
	</li><li>Minimaal 8 jaar werkervaring in de accountancy
	</li><li>Pre: leidinggevende- en managementervaring 
	Must: bewezen senioriteit in het vak
	</li><li>Verklaring omtrent Gedrag
	</li><li>Minimaal 32u beschikbaar
</li></ul>

    

<ul>
</ul>

Manager samenstelpraktijk

Je verzorgt periodiek inzicht in de financiële gezondheid van klanten en je bereidt adviezen voor die bijdragen aan een goede bedrijfsvoering van klanten. Op die manier draag jij je steentje bij aan de klanttevredenheid.

Wat betekent dit in de praktijk? 

<ul>
	<li>Je stelt jaarrekeningen samen voor de grotere, complexe klanten;
	</li><li>Je beoordeelt jaarrekeningen, stelt begrotingen op en zorgt voor tussentijdse cijfers en andere financiële rapporten;
	</li><li>Je signaleert adviesmogelijkheden en het voorbereiden van adviezen om de klant te ondersteunen zij de bedrijfsvoering;
	</li><li>Je denkt actief mee over uitvoeringsprocessen op de afdeling Accountancy om de kwaliteit en de efficiency van de werkzaamheden te optimaliseren;
	</li><li>Je begeleidt minder ervaringen collega’s in hun rol.
</li></ul>

Het team waarin je komt te werken bestaat uit 8 collega’s, van studerende tot zelfstandig assistenten. Je rapporteert aan Jolanda Bruinenberg, teamleider samenstelpraktijk en tevens AA.

Wat bieden wij jou? 

Vanzelfsprekend ligt er een uitdagend klantenpakket voor je klaar; allemaal bouwondernemers van allerlei soorten en maten, verspreid over het hele land. Niet saai of eenzijdig maar uitdagend en complex!

Naast goede arbeidsvoorwaarden, vinden we het belangrijk dat je een goede werk/privébalans hebt. Je hebt hierover zelf de regie met behulp van onze thuiswerkregeling en flexibele werktijden. Wij zijn van huis uit een stichting -dus geen winstoogmerk- én we hebben geen partnerstructuur. Concreet betekent dit dat je veel eigen verantwoordelijkheden krijgt en een flinke dosis vrijheid om je eigen werk in te delen. Wij vertrouwen op jou en jouw kwaliteiten als professional. Kwaliteit van onze dienstverlening staat voorop, niet het ‘uurtje-factuurtje’. Je komt terecht in een fijne informele werksfeer waar we aandacht hebben voor elkaar.

<ul>
	<li>Afgeronde economische opleiding op HBO-niveau
	</li><li>Studerend voor AA of RA is een pré
	</li><li>Minimaal 4 jaar ervaring binnen de samenstelpraktijk
	</li><li>Minimaal 28 uur per week beschikbaar
	</li><li>Klantgericht en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
</li></ul>

Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk 

In de functie van loonadviseur ben je verantwoordelijk voor de advisering en ondersteuning van onze klanten.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

<ul>
	<li>Het adviseren en ondersteunen van klanten op alle facetten van het loonadvies (bijv. fiscale voordelen, loonkosten, aansluiting boekhouding en loonjournaalposten, WKR etc.);
	</li><li>Het proactief bijhouden van je expertise op het gebied van sociaalverzekeringsrecht, ontwikkelingen in de bouwbranche en het zorgdragen voor de juiste informatieoverdracht richting klanten en collega’s;
	</li><li>Het acquireren van opdracht en het opbouwen en behouden van contact met klanten als eerste aanspreekpunt;
	</li><li>Het zelfstandig verzorgen van loon administratieve en overige (advies)werkzaamheden voor een groep klanten;
	</li><li>Collega’s coachen, ondersteunen en het actief overbrengen van (vak)kennis binnen het team van Personeelsadvies.
</li></ul>

Je komt terecht in een team van 10 collega’s (juristen, HR-adviseurs en loonadviseurs) en gaat rapporteren aan de Manager personeelsadvies. Het team personeelsadvies valt binnen de business unit Loonadministratie &amp; Personeelsadvies we vanuit verschillende disciplines onze klanten ondersteunen bij het hebben van personeel. Dus niet alleen het zijn van ondernemer, maar ook werkgever. In deze rol ben je zowel werkzaam op het kantoor van Scab als bij de klant(en). Daarnaast heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan de thuiswerkregeling waarbij je een gedeelte van je werktijd vanuit huis kunt werken.

<ul>
	<li>Afgeronde VPS opleiding of opleiding op hbo-niveau;
	</li><li>Minimaal 5 jaar werkervaring in de loonadministratie en 2 jaar werkervaring in een adviserende rol voor/bij externe klanten;
	</li><li>Goede kennis van Microsoft Excel;
	</li><li>Affiniteit met de bouwbranche.
</li></ul>

Loonadviseur 

Je toetst de betrouwbaarheid van de financiële administratie van onze klanten. Tijdens je werkzaamheden heb je natuurlijk je eigen verantwoordelijkheden én werk je veel samen met andere assistenten, de controleleider en de accountant.

<ul>
	<li>Je voert controlewerkzaamheden uit op diverse posten in de jaarrekening
	</li><li>Je signaleert relevante risico’s in de te controleren verantwoording
	</li><li>Je denkt mee over (delen van) de interne organisatie van je klant en bespreekt je bevindingen met je team en/of klant
</li></ul>

Je komt te werken in een team dat bestaat uit een mix van professionals studerend voor accountant tot aan accountants met jarenlange ervaring in de controlepraktijk. Je rapporteert aan Arjan Verbakel, manager controlepraktijk.

Wat bieden wij jou? 

Onze klanten zijn allemaal bouwondernemers van verschillende soorten en maten, verspreid over het hele land. Niet saai of eenzijdig maar uitdagend en complex!

Naast goede arbeidsvoorwaarden, vinden we het belangrijk dat je een goede werk/privébalans hebt. Je hebt hierover zelf de regie doordat je gebruikt kunt maken van onder andere onze thuiswerkregeling en een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket. Hierbij kun je denken aan extra pensioensparen, vakantiedagen kopen of verkopen en sparen voor een sabbatical.

We vinden het belangrijk om blijvend in onze professionals te investeren. Zowel op het gebied van vak- en bouwkennis als de vaardigheden van onze mensen. Ruimte voor je eigen ideeën en persoonlijke ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. We dagen je uit om je verder te ontwikkelen en door te groeien door middel van o.a. opleidingsprogramma’s. Jij hebt hier zelf natuurlijk ook een rol in, samen kijken we graag naar jouw ambities!

Wij zijn van huis uit een stichting -dus geen partnerstructuur– en we hebben daardoor geen winstoogmerk. Concreet betekent dit dat je niet voor een partner of een manager werkt. Jouw drive is leidend. Je wordt blij van het leveren van kwalitatieve dienstverlening aan onze klanten, niet van een hoog ‘uurtje-factuurtje ratio’. Je ervaart dat jouw werk er echt toe doet voor de klant. Bij ons krijg je daadwerkelijk veel eigen verantwoordelijkheden en een flinke dosis vrijheid om je werk in te delen. Wij vertrouwen op jou en jouw kwaliteiten als professional.

<ul>
	<li>Afgeronde Economische HBO-opleiding
	</li><li>Minimaal 28 uur beschikbaar
	</li><li>Groot verantwoordelijkheidsgevoel
	</li><li>Klantgerichtheid
	</li><li>Verklaring omtrent gedrag (VOG)
</li></ul>

Assistent Accountant Controlepraktijk

Je verzorgt periodiek inzicht in de financiële gezondheid van klanten en je bereidt adviezen voor die bijdragen aan een goede bedrijfsvoering van klanten. Op die manier draag jij je steentje bij aan de klanttevredenheid.

Wat betekent dit in de praktijk? 

<ul>
	<li>Je stelt jaarrekeningen samen
	</li><li>Je beoordeelt jaarrekeningen, stelt begrotingen op en zorgt voor tussentijdse cijfers en andere financiële rapporten
	</li><li>Je signaleert mogelijke verbeteringen voor de financiële inrichting van klanten en bereidt deze adviezen voor
	</li><li>Je denkt actief mee over uitvoeringsprocessen op de afdeling accountancy om de kwaliteit en de efficiency van de werkzaamheden te optimaliseren
</li></ul>

Het team waarin je komt te werken bestaat uit 8 collega’s, van studerende tot zelfstandig assistenten. Je rapporteert aan Jolanda Bruinenberg, teamleider samenstelpraktijk en tevens AA.

Wat bieden wij jou? 
Vanzelfsprekend ligt er een uitdagend klantenpakket voor je klaar; allemaal bouwondernemers van allerlei soorten en maten, verspreid over het hele land. Niet saai of eenzijdig maar uitdagend en complex! En uiteindelijk de wens om RA te worden? Wij denken graag mee over je ambitie!

Naast goede arbeidsvoorwaarden, vinden we het belangrijk dat je een goede werk/privébalans hebt. Je hebt hierover zelf de regie met behulp van onze thuiswerkregeling en flexibele werktijden. We vinden het belangrijk om blijvend in onze professionals te investeren. Zowel op het gebied van vak- en bouwkennis als de vaardigheden van onze mensen. Ruimte voor je eigen ideeën en persoonlijke ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. We dagen je uit om je verder te ontwikkelen en door te groeien door middel van o.a. opleidingsprogramma’s. Jij hebt hier zelf natuurlijk ook een rol in, samen kijken we graag naar jouw ambities!

Wij zijn van huis uit een stichting –dus geen partnerstructuur– en we hebben daardoor geen winstoogmerk. Concreet betekent dit dat je niet voor een partner of een manager werkt. Jouw drive is leidend. Je wordt blij van het leveren van kwalitatieve dienstverlening aan onze klanten, niet van een hoog ‘uurtje-factuurtje ratio’. Je ervaart dat jouw werk er echt toe doet voor de klant. Bij ons krijg je daadwerkelijk veel eigen verantwoordelijkheden en een flinke dosis vrijheid om je werk in te delen. Wij vertrouwen op jou en jouw kwaliteiten als professional.

Scab Accountants & Adviseurs

50-100

1973

Nederlands

Over Scab Accountants & Adviseurs

Vacatures: